Estructura
Consejo de Facultad
Equipo directivo
Organismos de asesoría
Elecciones 24 de septiembre 2024
Dirección de Igualdad de Género
- Dirección Académica
- Dirección de Escuela de Postgrado
- Dirección de Pregrado
- Dirección de Asuntos Estudiantiles
- Dirección Clínica
- Dirección de Extensión
- Dirección de Investigación e Innovación
- Dirección de Igualdad de Género
- Dirección de Relaciones Internacionales
- Dirección Económica y de Gestión Institucional
Dirección de Igualdad de Género
La Dirección de Igualdad de Género es un organismo de apoyo y asesoría integral a la gestión del decano, que cuenta con un Consejo que componen representantes de todos los estamentos de la Facultad que apoya la generación de propuestas.
Propósitos
- Fortalecer la institucionalidad de la Facultad de Medicina en materia de igualdad de género
- Contribuir en la prevención de casos de violencia sexual y de género al interior de la comunidad de la Facultad de Medicina.
- Brindar asesoría integral al Decanato en temas relacionados con igualdad de género
Funciones
- Impulsar e instalar, a nivel local, políticas universitarias antidiscriminatorias que garanticen los mismos derechos y oportunidades entre las personas, independientes de su género u orientación sexual
- Gestionar y colaborar en el diagnóstico del contexto local, levantando la evidencia indispensable para la toma de decisiones
- Proponer a las autoridades y organismos correspondientes actividades, normativas y medidas destinadas al cumplimiento de estos propósitos
- Establecer mecanismos para la orientación, acompañamiento y seguimiento en casos de discriminación arbitraria, acoso y violencia en todas sus formas, que afecten a las personas que conforman la comunidad de la Facultad de Medicina.
- Promover las relaciones respetuosas y equitativas entre las personas, sin discriminación de género u orientación sexual, en la comunidad de la Facultad de Medicina y en su relación con las otras comunidades a las que se vinculan
- Favorecer políticas y medidas de corresponsabilidad social que permitan conciliar las responsabilidades familiares y el desempeño laboral y estudiantil a las personas que conforman la comunidad de la Facultad de Medicina
Autoridades
Directora: Prof. Denisse Quijada S.
Correo electrónico: dquijada@uchile.cl
Equipo:
Carolina Carstens Riveros, Coordinadora Sello Genera Igualdad
Daniela González Arístegui, Coordinadora de prevención de violencias y formación.
Rodrigo Lara Quinteros, Coordinador área de diversidades y disidencias sexo genéricas.
Contacto:
digensalud.med@uchile.cl
Teléfono: +56229773268.