Integrantes

Composición, nombramiento y duración de los miembros del comité

El comité está formado por 14 integrantes pertenecientes a la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile y un integrante externo, como representante de la comunidad. Además, cuenta con cuatro integrantes suplentes, quienes asisten a las sesiones en caso de que no se cumpla el quórum mínimo establecido por el reglamento. 

Los integrantes académicos tienen una reconocida trayectoria como investigadores en ciencias biomédicas y/o en ciencias sociales y humanidades. Algunos han tenido formación de postgrado en materias de ética de la investigación. Los miembros son nombrados por el Decano/a de la Facultad de Medicina a propuesta del presidente/a del Comité y sus integrantes.

Integrantes suplentes

Duración de nombramientos

Los miembros titulares del Comité durarán en sus cargos cuatro años, con posibilidad de renovación como miembros por dos períodos adicionales de igual duración.

El presidente/a y el vicepresidente/a son elegidos por los miembros del Comité por mayoría absoluta. Esta elección debe ser ratificada por el Decano de la Facultad de Medicina. El presidente/a durará en su cargo dos años, pudiendo ser reelegido por una sola vez por el mismo periodo.

Funciones del presidente/a

• Presidir las reuniones del Comité.
• Actuar como representante del Comité en las instancias pertinentes.
• Distribuir los proyectos entre los miembros del comité, de acuerdo a sus competencias en conjunto con el secretario/a ejecutivo/a.
• Convocar al investigador/a en los casos que se requiera.
• En conjunto con el secretario/a ejecutivo/a convocar a las reuniones ordinarias y extraordinarias.
• Gestionar los recursos para el buen funcionamiento del Comité.
• Velar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos por cada uno de los miembros del Comité, efectuando el seguimiento de los mismos en conjunto con el secretario/a ejecutivo/a, y notificar si alguno de ellos está en falta.
• Formular propuestas de trabajo a los miembros del Comité para optimizar las tareas de revisión de proyectos y extender los principios éticos de los proyectos de investigación en las diferentes entidades que son parte de la Facultad.

Funciones del secretario/a ejecutivo/a

• Citar a las sesiones del Comité, recibir comunicaciones de inasistencia e informar al presidente/a del cumplimiento del quórum requerido.
• Actuar como ministro de fe de los acuerdos que adopte el Comité.
• Transcribir los acuerdos del Comité a quien corresponda y llevar un registro de dichos acuerdos, con las indicaciones expresas o modalidades que se soliciten al efecto.
• Levantar acta de cada sesión y otros documentos que pudiesen estimarse necesarios, y almacenar en un archivo la documentación que el Comité determine incluir y conservar.
• Redactar y firmar las resoluciones que decida el Comité para enviarlas al investigador/a principal del proyecto.
• Designar, en subsidio del presidente/a, a los miembros del Comité encargados de la revisión, evaluación, seguimiento o enmiendas de los proyectos de investigación sometidos al conocimiento del Comité.

Funciones de cada uno de los miembros

• Velar por el cumplimiento de los objetivos y buen funcionamiento del Comité.
• Guardar la confidencialidad de los asuntos y materias tratadas.
• Declarar los conflictos de interés que tuviesen con respecto a un protocolo o tema específico.
• Desempeñar sus funciones con plena autonomía e independencia, imparcialidad, sin presiones en su accionar y con transparencia frente a los otros miembros del Comité.
• Participar en las sesiones del Comité a las que son convocados, pudiendo excusar su asistencia, de manera fundada, con aviso dirigido al presidente/a con, al menos, 72 horas de anticipación a la fecha de la sesión respectiva. Una vez iniciada la sesión, es deber de los miembros del Comité estar presentes durante todo el horario programado de la sesión.
• Participar en la revisión, evaluación, seguimiento o enmiendas de las investigaciones, de acuerdo a la designación hecha por el presidente/a del Comité o el secretario/a ejecutivo/a del Comité.
• Abstenerse de sostener reuniones individuales con investigadores que hayan presentado un proyecto de evaluación, excepto que sea encomendado por el Comité.