El encuentro contó con la bienvenida del doctor Eduardo Tobar, director del recinto asistencial; de la profesora Denisse Quijada, directora de DIGEN Salud y del doctor Mario Pardo, director del Servicio de Obstetricia y Ginecología, así como con la asistencia de más de 40 integrantes de la comunidad universitaria; entre ellos, estudiantes de medicina de pregrado, del Programa de Formación de Especialistas, académicos/as y jefaturas de unidad.
En la oportunidad se realizó una presentación del Modelo de Atención del Acoso Sexual, Violencia de Género y Discriminación Arbitraria, a cargo de la profesora Paulina Larrondo, coordinadora y encargada de Primera Acogida de DIGEN Salud, así como de los resultados la investigación “¿Qué dicen los/as estudiantes de su formación en la Facultad?”, a cargo de la profesora Pamela Eguiguren, docente de la Escuela de Salud Pública.
La jornada concluyó con una rueda de comentarios y con una reflexión en torno a la necesidad de no seguir banalizando y normalizando las conductas de malos tratos, acoso laboral, acoso sexual, violencia de género y discriminación arbitraria, pues la educación en salud requiere en forma urgente avanzar hacia un modelo basado en el respeto y no en el descrédito de las capacidades. Esto, porque finalmente serán las niñas, adolescentes, mujeres y personas de la disidencias sexuales quienes se beneficiarán de recibir una atención en salud que respete sus derechos”. De este modo, concluyeron, la respuesta institucional es abrir estos espacios de diálogo y apoyar a quienes activen los canales formales de denuncia e investigación.