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Lorena Rodríguez Osiac: Trayectoria de servicio y lucha por la equidad en salud

Directora de la ESP distinguida por Colmed con el Premio Eloísa Díaz

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer 2025, el Colegio Médico Regional Santiago destacó a la doctora Lorena Rodríguez Osiac por su aporte al desarrollo de políticas públicas y su trabajo por visibilizar las desigualdades de género en el sector salud.

Avanzando hacia entornos laborales más saludables

Se constituyen los Comités de Aplicación para el CEAL-SM

La iniciativa de la Superintendencia de Seguridad Social, que reemplaza el anterior cuestionario SUSESO ISTAS 21, busca identificar áreas de mejora en el entorno laboral, con el objetivo de fortalecer la estrategia de salud mental de la institución.

Un legado que trasciende generaciones

CPU rinde homenaje a académicos que se acogen a retiro

En una emotiva ceremonia realizada en el auditorio doctor Ignacio Matte Blanco de la Clínica Psiquiátrica Universitaria (CPU), se rindió un merecido homenaje a tres pilares fundamentales de la institución: la doctora Sonia Jerez, el doctor Hernán Silva y la terapeuta ocupacional María Angélica Montenegro, quienes se acogen a retiro. Con una trayectoria que abarca décadas de dedicación, han dejado una huella imborrable en la salud mental de Chile, formando a generaciones de profesionales y contribuyendo al bienestar de innumerables pacientes.

La generación 2025 de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile

Llamados a dar lo mejor de sí

“El viaje comienza hoy”

Más de 800 estudiantes conforman la generación 2025 de las ocho carreras de pregrado de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile, quienes este 3 de marzo fueron recibidos por su decano, doctor Miguel O’Ryan, para conocer direcciones, departamentos y unidades orientados a apoyar el desarrollo académico y personal del alumnado.

Académicos de la Facultad de Medicina ganan 13 proyectos Fondecyt Regular 2025

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De ellos, nueve pertenecen a investigadores del Instituto de Ciencias Biomédicas, ICBM; tres al Departamento de Pediatría y Cirugía Infantil Oriente –Centro de Investigaciones Clínicas Avanzadas, CICA, del Hospital Luis Calvo Mackenna- y uno al Departamento de Obstetricia y Ginecología Norte de nuestro plantel.

Lorena Rodríguez Osiac: Trayectoria de servicio y lucha por la equidad en salud

Directora de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Chile fue distinguida por Colmed con el Premio Eloísa Díaz

Directora de la ESP distinguida por Colmed con el Premio Eloísa Díaz

El 6 de marzo pasado, el Colegio Médico de Chile, Regional Santiago, a través de su Departamento de Género y Salud, entregó el Premio Eloísa Díaz a la doctora Lorena Rodríguez Osiac, en reconocimiento a su destacada trayectoria profesional, su compromiso con la salud pública y su permanente trabajo en favor de la equidad de género.

La actividad, realizada en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer 2025, incluyó el reconocimiento a tres médicas colegiadas destacadas en los ámbitos gremial, académico y laboral, además del premio doctora Eloísa Díaz, como forma de resaltar el rol de las mujeres en el área de la salud.

Este año, la ceremonia se realizó bajo el lema “Por los derechos de las mujeres” y, además, se impulsó la consigna “No más a las 50 horas”, en relación a las jornadas de trabajo para médicas embarazadas bajo la modalidad 22/28.

La ocasión permitió reflexionar sobre la urgencia del #FinALas50Horas, campaña que busca evitar que médicas embarazadas con contratos 22-28 sean obligadas a trabajar 50 horas semanales en jornadas diurnas.

La bienvenida al evento estuvo a cargo de la doctora Francisca Crispi, presidenta del Colegio Médico Regional Santiago, quien puso énfasis en esta iniciativa: “Confiamos en que habrá voluntad parlamentaria y del gobierno para cambiar esta realidad lo más pronto posible. Aunque las 50 horas de trabajo son una de las vulneraciones más evidentes, no son más que la punta del iceberg de la violación de los derechos maternales en el sector salud”, afirmó.

Por su parte, la doctora Anamaría Arriagada, Presidenta del Colegio Médico de Chile, también hizo mención a dicho proyecto, señalando que “ya existe un plan para materializar la conciliación de maternidad y trabajo, para que todas las colegas puedan trabajar sin arriesgar su salud ni la de sus hijas e hijos”.

Asimismo, felicitó a las médicas premiadas: “Al celebrarlas, celebramos los frutos de sus vidas, sus trayectorias, los regalos que nos han dado, las oportunidades bien aprovechadas, sus vidas con tanto, tanto sentido”.

También estuvo presente en la ceremonia la Ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana, quien relevó las diversas instancias implementadas por el gobierno en torno a las mejoras del trabajo de las mujeres y además otorgó su apoyo a la eliminación de las 50 horas laborales para mujeres médicas, destacando la urgencia de garantizar condiciones laborales dignas: “No puede ser que las garantes del derecho a la salud de las mujeres estén ellas mismas ocultando su embarazo para poder mantener ciertas garantías laborales”, criticó.

Una vez finalizados los saludos iniciales, la ceremonia continuó con el reconocimiento a las homenajeadas, ocasión en la cual el Premio a la Trayectoria Gremial recayó en la doctora Jimena del Pilar Rodríguez Marín;  el Premio a la Trayectoria Profesional se otorgó a la doctora Susana Cubillos Montecito; el galardón a la Trayectoria Académica fue otorgado a la doctora Michele Drago; y finalmente el Premio Eloísa Díaz fue para la doctora Lorena Rodríguez Osiac, directora de la Escuela de Salud Pública de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile.

Durante la entrega de este reconocimiento, que lleva el nombre de la destacada médica y pionera chilena Eloísa Díaz, la doctora Rodríguez expresó agradecimiento y sorpresa por recibir esta distinción. En su discurso, destacó la trayectoria histórica de Eloísa Díaz como la primera mujer chilena y sudamericana en titularse como médica cirujana, así como su invaluable aporte al desarrollo de políticas públicas en salud y educación, en una época donde el rol de la mujer en espacios profesionales era altamente restringido.

La galardonada reflexionó sobre las múltiples dificultades que las mujeres siguen enfrentando actualmente, especialmente en torno a la sobrecarga de trabajo doméstico y de cuidado, así como la persistencia de sesgos y discriminaciones que dificultan su desarrollo profesional. En esa línea, mencionó el concepto de “portera alimentaria”, acuñado por la antropóloga Carolina Franch, para visibilizar la carga invisible que implica la gestión cotidiana de la alimentación, desde las decisiones hasta el desperdicio pasando por la preparación, servicio y limpieza, rol que recae mayoritariamente en las mujeres.

También aprovechó la oportunidad de destacar la importancia del empoderamiento de las mujeres y la sororidad en las organizaciones, lo que “podría traer como consecuencia positiva la resiliencia, el crecimiento laboral y una mayor satisfacción personal de las mujeres”, afirmó.

La directora de la Escuela de Salud Pública, aprovechó además de agradecer a su entorno más cercano: “Debo ser justa y reconocer que mi camino ha sido llano, gracias a la paciencia, amor y compañía permanente de mi familia, amigos y compañeros de trabajo. (…) Me he sentido siempre respetada, considerada y bien valorada. Este premio es una prueba más de lo libre que he sido para poder desarrollarme en lo que más me gusta”, concluyó.

Vocación, compromiso y pasión por la salud pública

La doctora Lorena Rodríguez Osiac es médica, pediatra y magíster en nutrición, y actualmente se desempeña como directora de la Escuela de Salud Pública de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile. Su trayectoria, marcada por la vocación de servicio y el compromiso con el bienestar de la población, refleja una carrera marcada por la sensibilidad social y la permanente disposición a aportar desde cada espacio donde ha estado.

Su inquietud por contribuir a la salud desde una perspectiva más amplia la llevó a especializarse en nutrición, convencida de que una alimentación adecuada es un pilar fundamental para el desarrollo y el bienestar de las personas. Esta decisión abrió un nuevo capítulo en su vida profesional, llevándola a trabajar en el Ministerio de Salud, donde fue protagonista en el diseño y la implementación de políticas públicas clave, entre ellas la emblemática Ley de Etiquetado Nutricional, reconocida internacionalmente como un hito en la promoción de entornos alimentarios saludables.

Más allá de sus logros profesionales, la doctora Rodríguez se define a sí misma como una persona agradecida y afortunada. Reconoce que ha tenido la suerte de contar con una sólida red de apoyo familiar y personal, que le ha permitido conciliar su desarrollo profesional con su vida personal y familiar.

Como directora de la Escuela de Salud Pública, la doctora Lorena Rodríguez se siente en un espacio privilegiado y con la misma energía y convicción que ha marcado cada etapa de su vida, hoy apuesta por formar nuevas generaciones de profesionales con una mirada crítica, comprometida y transformadora, capaces de dialogar con los territorios, comprender sus realidades y ser actores activos en la construcción de un sistema de salud más justo e inclusivo.

Al recibir el Premio doctora Eloísa Díaz, no solo sintió una profunda emoción y orgullo personal, sino también la responsabilidad de representar a muchas mujeres y a toda una generación que ha sido protagonista de los cambios sociales y políticos que han marcado la historia reciente de Chile. Con humildad y gratitud, asume el reconocimiento como un homenaje colectivo a las voces, luchas y esfuerzos compartidos por construir un país más equitativo y saludable para todos y todas.